【报告】2013毕业生求职意向报告出炉

    2013毕业生求职意向报告出炉

每年10月以后，都是各大企业hr主管最头疼的季节。而今年的校园招聘战从9月份就提前打起来了。国庆后，微博上多家浙江企业的官方微博开始活跃起来，华为、网易、杭州地铁纷纷发布2013年校园招聘的信息。

从去年开始，hr经理们的焦虑感有增无减：经济不景气，公司拨下来的经费明显缩水，而生活成本、房价依然高企，想多招点211、985的名校人才有些力不从心。更头疼的，是“90后”大学生登场了。这是一批个性鲜明的职场新人，有激情，有创造力，但不服老，很难管，有时候甚至为了一点小事就会裸辞（即没找好下家先递辞职报告）。企业主们都很想知道，当今“90后”的大学毕业生们眼中的最佳雇主是什么样的？他们最在意企业的哪些条件？

因此，这几天由人人网旗下网站“人人校招”发布的《2013届应届毕业生求职意向调研报告》非常火爆。记者从人人校招的运营主管王燮华处获悉，来索要报告全本的有不少浙江的企业，尤以民营企业居多。

政府、科研、公共服务类行业是应届生首选

本次调研选取了所有年级的高校学生为样本范围，其中2013应届毕业生样本为主要分析对象。值得关注的是，因为经济大环境不景气，就业压力大，今年的应届毕业生中有12.2%的人选择继续深造。

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